本文摘要:最近,豫光集团积极应对自学支持党的十九届四中全会精神支援,通过模板讲经的引导,动员讲经的以上率,集中在讲经的点带面,为宣贯工作的深入开展奠定了坚实的理论和实践基础。

最近,豫光集团积极应对自学支持党的十九届四中全会精神支援,通过模板讲经的引导,动员讲经的以上率,集中在讲经的点带面,为宣贯工作的深入开展奠定了坚实的理论和实践基础。新年初,为了提高基层干部员工面对面对话的高效有序积极开展,公司党委发行了《豫光集团自学坚持党十九届四中全会精神讲话工作方案》,各基层党支部多级同步,延长生产实际,创造理论讲话方法,以员工喜闻乐见的方式,进一步理解自学坚持党十九届四中全会精神。

早在去年11月初,豫光集团党委书记、董事长杨安国就在第一时间表达了自学十九届四中全会精神的最重要命令,支持全体员工,将自学全会精神与当前生产经营的各项重点工作融合在一起,前进生产、质量、科技、管理等重点工作,不忘初心、勇担愿景,坚定信心,坚定不移,锐意进取,开拓创新,坚决完善中国特色社会主义制度,前进国家管理体系和管理能力现代化,打造两个百年奋斗目标,打造中华民族最精彩兴奋的中国梦。周一,豫光集团各自学工作立即决定配置:纪律委员会书记、工会主席李文利代表全市企业在示范区党工委员会发表动员会,不发表态度,摊位工作,暗中邀请示范区党工委员会发表团成员,济源中院党组成员、副院长翟宏伟不发表示范报告,强有力的理论,树根示范豫光集团党委副书记、副社长张小国,在思想政治工作会议上,十九届四中全会发表动员报告,实现表率,压迫负担。

12月24日起,宣传部、政工部、工会、股份、锌业党总支5名负责人组成宣传团,迅速行动、坎数据、案例、专业分工重视,协商有序,深入理解,学用融合,理论联系实际,高质量发展新成果集中在讲座上,下一步进行。公司宣传团不深入理解全会要求整体拒绝、整体目标、重点任务和坚决完善中国特色社会主义制度和国家管理体系的13个明显优势。以说明理论,列出事例的方式,保证员工不能理解实施。在短短的一周内,十几个精彩的公司宣传团集中在讲经上,将十九届四中全会的最重要精神,高质量超过豫光集团各子公司、各职能部门、各生产部门。

目前,各支部着重于对话体验,引人注目,加强了讲经与生产相结合的十九届四中全会精神讲经工作,豫光集团上下,迅速蓬勃发展。在股份动力党支部,正式成立了十九届四中全会精神宣贯小组,支部书记、副书记、组织委员、宣传委员明确登场,分别在动力工厂冶金运营班、机械修炼班、原料班、制氧工厂运营工段和物流科室管理人员积极开展面对面对面对话讲话的锌二支部,宣贯小组将工作管家前后、生产例会结合起来,推进党十九届四中全会精神进入车间、进入工段、进入小组,诏令人感动的主题曲。

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